みずほ銀行は１日、団塊の世代向けに退職金運用を提案する「第二のスタート応援プラン」を今月１９日から開始することを明らかにした。金融機関の間で総額５０兆円という「団塊マネー」の争奪競争の火ぶたが切られたが、みずほは大手行トップの優遇金利や、資金計画に関するきめ細かな情報提供を通じて「第２の人生のメーンバンク」の地位確立を狙う。
５５歳から５９歳までの団塊の世代で今後、退職金を受け取る人は約４４０万人という。みずほはこの世代の延べ３０００人に調査したところ、退職前から退職金運用について考える人が７割に上ったことから退職３年前の人から対象にした。
プランはまず、退職金の運用で投資信託や外貨定期預金を５００万円以上申し込んだ人に、円定期預金（３カ月）の初回適用金利を年率６％と「大手行一」という優遇金利を提供。団塊の世代の８割以上が投資初心者といわれ、内外の株式や債券など８種類の資産に分散投資できる投資信託を新たに投入する。
また、老後の生活費や年金に対する不安が根強いため、年金受給や退職後の資金収支のシミュレーションを全店の窓口で提供。第２の人生に役立つ情報誌の送付やセミナーの開催も行うという。希望者は店頭で退職金の受け取り時期や金額、用途などを申込用紙に記入すれば、これらのサービスを受けられる。三井住友銀行や三菱ＵＦＪ信託銀行など他の大手行も団塊世代向けの退職金運用サービスを提供しており、今後競争が一段と過熱しそうだ。